Stiftung Arbeit und Umwelt der IGBCE

Die Umsetzung der menschenrechtlichen Sorgfalt

Handlungshilfe für Arbeitnehmervertretungen

Unter welchen Bedingungen werden Rohstoffe gefördert, Zwischen- oder Endprodukte hergestellt, die bei uns in den Handel kommen oder weiterverarbeitet werden? Neben Staaten kommt auch Unternehmen dabei eine entscheidende Rolle zu. Unter dem Stichwort der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht müssen sie prüfen, dass grundlegende Arbeitnehmer- und Menschenrechte in ihren eigenen weltweiten Werken und bei ihren Zulieferern eingehalten werden. Die Ausübung dieser unternehmerischen Sorgfaltspflicht ist ein vielschichtiger und dauerhafter Prozess, der auch eine wirksame Beteiligung von Gewerkschaften und Mitbestimmungsgremien erfordert.
Die vorliegende Handlungshilfe soll eine Orientierung in dem zumeist neuen Thema insbesondere für Arbeitnehmendenvertretungen geben. Beginnend mit Hintergrundinformationen für und grundsätzlichen Anforderungen speziell an Beschäftigtenvertretungen bzw. Unternehmen werden die grundlegenden Kernelemente eines strukturierten Sorgfaltsprozesses vorgestellt und jeweils mit konkreten Handlungsoptionen für Mitbestimmungsgremien unterlegt. Mit einer nach diesen Kernelementen strukturierten Checkliste kann die Implementierung menschenrechtlicher Sorgfalt im Unternehmen begleitet werden.
Auch wenn unter dem Stichwort des Bürokratieabbaus einige Kräfte versuchen, diese Vorgaben auszuhöhlen, bleibt der globale Menschenrechtsschutz essenziell. Denn noch immer stellen Ausbeutung durch schlechte Sozial- und Umweltstandards, Löhne unterhalb des Mindestlohns, Verletzung von Gewerkschaftsrechten, fehlende soziale Absicherung bei Krankheit etc. große Herausforderungen dar.



Über die Stiftung Arbeit und Umwelt der IGBCE:
Wir sind Think Tank, Netzwerk und Beratung. Wir arbeiten wissenschaftlich fundiert und praxisnah für eine zukunftsorientierte Industriepolitik und nachhaltige Entwicklung aus Sicht der Beschäftigten. Dazu bringen wir Akteure aus Gewerkschaft, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft zusammen und stellen Wissen für betriebliche Mitbestimmung und die Transformation der Industrie bereit. Wir erstellen Studien, Diskussionspapiere und andere Publikationen und organisieren Diskurse, Fachgespräche und Konferenzen, in denen wir unsere Arbeit zur Diskussion stellen.

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