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2026
Wissenschaft & Forschung Online
Stiftung Arbeit und Umwelt der IGBCE

Berufliche Weiterbildung in der Chemie- und Pharmabranche

aus der Gleichstellungsperspektive

Die Gleichstellung von Frauen kommt in Deutschland nicht so recht voran: Einkommenslücke, Rentenlücke, Sorgearbeitslücke. Auch bei beruflicher Weiterbildung sind die Chancen ungleich verteilt. Im Projekt: „Berufliche Weiterbildung in der Chemie- und Pharmaindustrie aus Gleichstellungsperspektive“ der Stiftung Arbeit und Umwelt der IGBCE wurde dies branchenspezifisch untersucht.
Frauen reduzieren ihre Arbeitszeit meist wegen Care Arbeit. Oft in Berufen, die dringend gebraucht werden. Manche Unternehmen gerade in der „weiblichen“ Pharmabranche steuern mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Firmen-Kitas und Förderung von Frauen u.a. dagegen. Die individuelle Förderung mit Weiterbildung erreicht dabei nur einen Teil der weiblichen Beschäftigten. Generell gilt die biblische Erkenntnis: „Wer viel hat, dem wird gegeben“. Zu dieser Ungleichheit kommt hinzu, dass Pharmaunternehmen besonders viele Frauen als Spezialistinnen und Expertinnen neu einstellen. Diese steigen mit akademischer Ausbildung direkt in höhere Positionen ein und besetzen damit die Stellen, für die sich möglicherweise Fachkräfte hätten entwickeln lassen.
Qualifizierung ist ein Schlüssel zur Transformationsfähigkeit der Unternehmen. Allein bei Digitalisierung muss für alle Beschäftigten über die Anpassungsqualifikation hinausgedacht und Weiterbildungsmöglichkeiten stärker auf neue Grundbildungsbedarfe ausgerichtet werden, die wissenschaftlich besser erfasst werden, um das Weiterbildungssystem systematischer weiterzuentwickeln.



Über die Stiftung Arbeit und Umwelt der IGBCE:
Wir sind Think Tank, Netzwerk und Beratung. Wir arbeiten wissenschaftlich fundiert und praxisnah für eine zukunftsorientierte Industriepolitik und nachhaltige Entwicklung aus Sicht der Beschäftigten. Dazu bringen wir Akteure aus Gewerkschaft, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft zusammen und stellen Wissen für betriebliche Mitbestimmung und die Transformation der Industrie bereit. Wir erstellen Studien, Diskussionspapiere und andere Publikationen und organisieren Diskurse, Fachgespräche und Konferenzen, in denen wir unsere Arbeit zur Diskussion stellen.

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